2017广西中小学教师公开招聘面试工作已基本完成，面试考后注意事项：

一、考核（2017 年 7 月 20 日前）。

1．确定考核人员名单。
面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数据 1:1 的比例，从高分到低分确定进入考核人员。总成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式由各市、县（市、区）自行确定并在公告中明确。 

2．招聘单位负责应聘人员的考核工作。
着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工 作实绩、岗位匹配度等。 

二、体检和公示（2017 年 7 月 25 日前完成）。 

1．体检。
   各市、县（市、区）教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准 执行。
   体检公告及名单请考生关注广西中小学教师公开招聘系统（http://112.74.137.45:90/）或者考区教育局官方网站。 

2．确定拟聘人员。
   招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检 不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩 排名依次递补。 

3．公示。拟聘人员名单及基本情况由设区市人力资源和社会保障部门公示，公示时间不少于 7 个工作日。 

三、公布招聘结果及空缺岗位（2017 年 8 月 4 日）。
  公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，各市可自行组织一次复征志愿与补充招聘。自治区招生考试院开放“广西中小学教师公开招聘系统”，各市自行发布复征志愿补充招聘信息，开展调剂补充招聘的报名工作。

四、复征志愿与补充招聘。（2017 年 8 月上旬）。

1．补充招聘条件。
 参加了 2017 年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生（含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生），可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位；除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定 的资格条件和要求。 

2．有关时间节点。
 ①公布招聘结果及空缺岗位（8 月 4 日）。 ②复征补充招聘网上报名（8 月 7 日 9:00 至 8 月 8 日17:30 分），报名入口：http://112.74.137.45:90/③资格审查（8 月10 日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报）。④面试、考核、体检和公示等 环节，由各市自行组织完成。

3．其他事宜。
 如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，自治区不再统一组织二次补充招聘，由各设区市根据情况自行组织二次补充招聘。 

五、办理聘用手续（2017 年 8 月下旬完成）。
 对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由各市、县（市、区）人力资源和社会保障部门按本市规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经录用，不得再参加 2017 年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。各市、县（市、区）人力资源和社会保障部门要开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。