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根据桂林市教育局、人力资源和社会保障局、市委机构编制委员会办公室《关于印发2020年度桂林市直接面试公开招聘中小学教师工作实施方案的通知》(市教人〔2020〕6号)和《桂林市2020年直接面试公开招聘中小学教师公告》要求，为确保2020年度永福县中小学教师公开招聘工作顺利完成，现将本次公开招聘直接面试公告如下:

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘工作原则，在纪检监察部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织面试。

通过面试进一步考察应聘人员专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选择人才。

二、面试对象

通过2020年永福县中小学教师公开招聘报名并通过资格审查取得面试资格的人员。具体人员名单详见附件《2020年度永福县公开招聘中小学教师直接面试人员名单》。

三、面试时间、地点、及教材范围

(一)面试时间:2020年5月30日8:00—18:00(如面试在当日18时前还未完成可以顺延，但必须全部在当天完成。)

(二)面试地点:永福县第一小学(永福县永福镇凤城路77号)

面试教材范围(永福县2019—2020学年度使用教材):

1.高中英语 高一下册 英语(必修4)人民教育出版社

2.高中音乐 高一全一册 音乐鉴赏(必修)湖南文艺出版社  3.职业技术教育 中职全一册 导游业务 北京邮电大学出版社 21世纪中等职业教材系列

4.初中语文 七年级下册 语文 人民教育出版社

5.初中英语 七年级下册 英语 外语教学与研究出版社

6.初中化学 九年级下册 化学 科学出版社/广东教育出版社

7.初中政治 七年级下册 道德与法治 人民教育出版社

8.初中体育 七年级全一册 体育与健康 华东师范大学出版社

9.小学语文 四年级下册 语文 人民教育出版社

10.小学数学 四年级下册 数学 北京师范大学出版社

11.小学英语 四年级下册  英语(三年级起点) 外语教学与研究出版社

12.小学体育 四年级下册 体育与健康 中译出版社

13.小学音乐 四年级下册 音乐(简谱/彩色) 湖南文艺出版社

14.小学美术 四年级下册 美术 湖南美术出版社

15.幼儿教育 四岁下 歌舞乐 东北师范大学出版社

参加面试的考生于2020年5月30日上午7:30分前携带面试通知书和本人有效期内身份证原件、健康卡、健康承诺书到考点报到，上交健康卡、健康承诺书。查看考点公告栏，确定本人所在的科目及考场。7:40前到达候考室报到，抽签确定面试序号。凡面试当天未能在7:40前到达指定考点候考室的，按自动放弃面试资格处理。未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

四、面试形式及内容

(一)面试形式为试讲。面试分值为100分。按考生在候考室抽取的面试序号，依序由工作人员带至备考室，备考室人员告知考生试讲课题，考生根据试讲课题进行30分钟备考，然后由工作人员引导至面试考场进行试讲。试讲时间15分钟以内。

(二)面试内容:面试内容为各学科指定学段相应教材内容。主要考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

五、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、试讲面试考场等，实行封闭式管理。

(一)面试考场的安排:见考场地点公布栏。

(二)每个考场设主考官1人、考官6人，计分员1人，核分员1人，监督(计时)人员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。

(三)面试的程序

7:40考生分学科集中各候考室抽签，确定面试序号并由候考室负责人进行登记，同时，候考室工作人员负责核验考生身份。如果同试场有不同科目，则由不同科目的其中一位考生抽科目顺序，在同科目中按号段再抽签确定个人面试顺序。

7:55第一号考生进入备考室，备考室工作人员在巡视员监督下启封试讲课题试卷袋。

8:00备考室负责人告知第一序号考生试讲课题，让其准备教案。任何人不得提前告知其他考生试讲课题，确保每个考生的备考时间均为30分钟。

8:15第二号考生进入备考室，其余考生依次类推。

8:30第一号考生携带在备考室中准备的教案，由引导员带进面试考场开始试讲，其余考生依次类推。

考生进入考场时只能通报面试序号，不得通报个人姓名等其他可能暴露自己身份的信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。

面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理。考生进入面试候考室时不得携带手机、包、参考资料等物品进入候考室、备考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号评分。

面试结束后，考生在考场外自行安排休息，等候公布面试成绩。

(四)面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，按照评分标准，独立评定每一个考生的得分。

考生最后得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)，经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。面试成绩当天公布。

(五)考核人选确定:同一职位考生按面试成绩从高分至低分按1:1比例确定考核人选。考核人选面试成绩必须达60分，方能进入考核程序;其中:按1:1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，采取如下方式确定考核人选:首先按7位评委总分计算，分值高者优先;其次，如7位评委总分相同，学历层次高者优先;如上述两种方式仍未能分出优胜者，则采取加试面试的方式确定考核人选。

六、组织领导

为保证面试工作的顺利进行，成立由县人民政府领导、县人社局和教育局等相关部门负责人及工作人员组成的2020年度永福县中小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试的组织实施和相关事宜的协调处理工作。

七、面试纪律

(一)严格招聘纪律。

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的;

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(二)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

(三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示:

1.新冠疫情防控期间，考生进入面试考点需要配带口罩，试讲时不作要求。

2.经面试进入考核的考生，请于2020年5月31日上午8:00空腹凭有效身份证到永福县中医院体检中心进行体检。

附件:2020年度永福县公开招聘中小学教师直接面试人员名单.xlsx

2020年度永福县公开招聘中小学教师直接面试人员名单.xlsx

                          永福县人力资源和社会保障局     永福县教育局  

                                         2020年5月25日